People & Culture - Jan Straka

Jan Straka

People & Culture

A collection of 6 posts

Productive meeting of young designers

People & Culture

Firemní "productivity culture": Jak ji vybudovat a udržet?

Firemní produktivita není jen o nástrojích a procesech – je především o lidech. Skutečně efektivní organizace mají silnou firemní kulturu, která podporuje výkon, spolupráci a inovace. Jak tedy vytvořit prostředí, ve kterém zaměstnanci pracují efektivně, ale zároveň se cítí motivovaní a angažovaní? 1. Definujte hodnoty produktivity Produktivní firemní kultura začíná jasně

Standing female manager talking to team at casual meeting

People & Culture

Jak udělat z vaší firmy komunitu, kde chtějí mladí pracovat?

Dnes už nestačí jen nabídnout konkurenceschopný plat a benefity. Mladí profesionálové hledají víc – smysluplnou práci, inspirativní kolegy a firmu, kde se cítí jako součást komunity. Jak vytvořit prostředí, které nejen přitáhne, ale i udrží mladé talenty? Zde je pět inovativních přístupů, které osloví generaci Z a mileniály. 1. Firemní TEDx

Young professionals, gen z working, first job. Confident young businesswoman working

People & Culture

Jak motivovat Gen Z? Co funguje místo tradičních odměn?

Generace Z přináší do pracovního prostředí nové hodnoty a očekávání, které se liší od předchozích generací. Zatímco dříve bylo hlavním motivačním faktorem zvyšování platu, u Gen Z tato strategie často nefunguje.

Positive teammates speaking at room closeup. Z-generation people working relaxed

Jak nastavit firemní kulturu, která přitahuje a udrží Gen Z?

1. Proč je Gen Z klíčová pro budoucnost firem? V minulém článku jsme se zabývali otázkou Proč by každého manažera či majitele firmy měla práce s tzv. GenZ velmi zajímat. Generace Z, tedy lidé narození mezi lety 1997 a 2012, postupně přebírá pracovní trh. Tato generace přináší nové požadavky na

interracial business people looking at camera in office, coworking, folders, gadgets, generation z

People & Culture

Proč by vás měla zajímat Generace Z a jak ovlivní vaši firmu?

Generace Z je nejmladší a nejrychleji rostoucí skupinou na pracovním trhu. Pokud se dnes firma chce udržet konkurenceschopnou a přitahovat talentované mladé lidi, musí pochopit jejich hodnoty, očekávání a způsob, jak chtějí pracovat. V tomto článku se podíváme na to, co od firem očekávají, jak ovlivňují pracovní prostředí a co

Hes a focused man

Strong Focus Management: Cesta k dosažení cílů a spokojenosti

V dnešním uspěchaném světě se můžeme snadno ztratit v záplavě úkolů a povinností. Cítíme se zahlceni a nevíme, kam se nejprve obrátit. Zde přichází na pomoc metoda Strong Focus Management, která vám pomůže s dosažením vašich cílů a nalezením rovnováhy mezi pracovním a osobním životem. Tento článek je úvodem k